Правительство Омской области предоставляет «подъемные» молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям региона. Господдержкой воспользовалась и выпускница Омского аграрного университета Евгения Сергеенко, которая уже год работает ветсанэкспертом на одном из азовских перерабатывающих предприятий.
Евгения с раннего детства знала, что будет врачом, но хотела лечить не людей, а животных – пациентов, которые, в отличие от человека, не могут сказать, где у них болит. Окончив школу, утвердилась во мнении, что будет не ветеринаром, а ветсанинспектором. Профессия расширяет возможности: если захочешь, можно лечить животных, а можно проверять качество продукции. Год назад Евгения получила заветный диплом и устроилась работать в ООО «Азовский Бройлер».
– О вакансии ветврача я узнала от знакомых, – рассказывает молодой специалист Сергеенко. – Прошла собеседование и приступила к работе. Через некоторое время я узнала о том, что Правительство Омской области предоставляет единовременную выплату молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям. Подала все необходимые документы, мне одобрили выплату.
Работа на предприятии «Азовский Бройлер» для меня – один из этапов становления в профессии ветеринарно-санитарного врача. Поскольку эта профессия многогранна, хочется развиваться во всех ее сферах. Мне очень нравятся моя профессия и нынешняя должность, с администрацией предприятия сложились хорошие отношения – специалисты всегда готовы помочь. А господдержка регионального правительства будет отличным стартом в дальнейшем профессиональном развитии.
Работодатель Евгении считает, что Правительством Омского региона своевременно приняты меры по поддержке молодых специалистов, трудоустроенных к сельскохозяйственным товаропроизводителям. Размер выплат до 500 тысяч рублей позволяет удержать кадры и привлечь молодежь развивать сельхозотрасль в нашем районе.
– Специалисты, получившие «подъемные», должны отработать на предприятии или в хозяйстве три года. За это время они вольются в коллектив и производственный процесс, – уверена заместитель директора по качеству и безопасности пищевой продукции ООО «Азовский Бройлер» Надежда Белимова. – За год работы Евгения Сергеенко отлично влилась и в производственный процесс, и в большую дружную команду нашего предприятия. Надеемся, что она захочет остаться в селе и продолжит у нас работать.
Отметим, что введенная единовременная выплата доступна всем молодым специалистам в возрасте до 35 лет, трудоустроенным сельхозпроизводителями Омской области. Для дипломников с высшим образованием она составит 500 тысяч рублей, со средним специальным – 300 тысяч. Программа финансируется из регионального бюджета. Обратиться за поддержкой можно в течение трех лет после окончания учебного заведения.
Задача программы – стимулировать трудоустройство молодых специалистов в сельских районах и повысить общий образовательный уровень работников аграрной отрасли. В региональном бюджете на 2023 год на эти цели предусмотрено 13 млн рублей.
– Работодателю из средств бюджета возмещают девяносто процентов затрат предприятия на целевиков, практикантов, временно трудоустроенных студентов. Выплачиваются также региональные субсидии на переподготовку и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих массовых профессий. Сельским новоселам возвращают 70% расходов на строительство или приобретение жилья. Главное – создать на местах условия, привлекательные для молодых специалистов, – рассказал Министр сельского хозяйства и продовольствия Омской области Николай Дрофа.
Сегодня специалистов для АПК готовит не только Омский государственный аграрный университет, но и 24 образовательных учреждения среднего звена. Однако кадровый дефицит остается достаточно острым: самая высокая потребность в специалистах среднего звена. Молодое пополнение отрасли крайне необходимо, поэтому новая мера региональной господдержки очень актуальна и востребована.
В стабилизации рынка труда важную роль играют национальные проекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным. В их рамках власти помогают определиться с профессией, найти работу или начать собственный бизнес. Один из федеральных проектов – «Молодые профессионалы» – входит в нацпроект «Образование» и направлен на получении среднего профессионального образования, соответствующего требованиям экономики и запросам рынка труда.
Только за первые четыре года реализации проекта на базе техникумов и колледжей было создано 49 современных мастерских в сфере строительства, транспорта, сельского хозяйства, промышленных и инженерных технологий, IT, сервиса и услуг, медицины и образования. Это позволило не только расширить возможности обучения востребованным профессиям, но и организовать профессиональные пробы для трех тысяч школьников, а также обеспечить повышение квалификации для всех категорий граждан.
Ярослава Ильенко
