Цель кадровой инициативы — подготовка будущих специалистов и управленцев для органов власти региона. Проект реализуется при поддержке губернатора Виталия Хоценко и направлен на формирование сильного кадрового потенциала региона из числа молодых специалистов в возрасте до 35 лет, готовых к профессиональному росту и работе в системе государственного управления.
К участию в отборе приглашается активная молодежь, заинтересованная в развитии региона и построении карьеры в сфере государственного управления. Участники имеют возможность пройти практическую подготовку в органах исполнительной власти Омской области, получить необходимые прикладные навыки и знания, быстрее адаптироваться на государственной гражданской службе. По итогам подготовки резервистам может быть предложено замещение вакантных должностей в органах власти региона в установленном законодательством порядке.
Подробная информация о порядке формирования Молодежного губернаторского резерва размещена на официальном сайте Правительства Омской области. Подать документы можно до 30 января 2026 года включительно — лично в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области либо в электронном виде через федеральную государственную автоматизированную информационную систему «Молодежь России».
