Уважаемые работодатели, информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. С 1 января 2022 года МРОТ в Российской Федерации равен 13 890 руб.
16 декабря 2021 года между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» и Союзом «Омское Региональное объединение работодателей» заключено региональное соглашение № 65-РС «О минимальной заработной плате в Омской области» (далее – Соглашение № 65-РС). Стороны договорились установить с 1 января 2022 года на территории Омской области МЗП (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», – 13 890 руб.;
2) для работников других работодателей – 14 233 руб.
С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят 15 973,50 руб. и 16 367,95 руб. соответственно.
В соответствии с частью 7 статьи 133.1 ТК РФ Соглашение № 65-РС официально опубликовано 24 декабря 2021 года в газете «Омский вестник» № 49/3729 вместе с предложением о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвовавших в его заключении.
Дополнительные информационные материалы о МРОТ размещены на официальном сайте МТСР (www.mtsr.omskportal.ru, раздел «Отраслевая информация», подраздел «Трудовые отношения, социальное партнерство», пункт «Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда», подпункт «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области»).
Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению № 65-РС представляются непосредственно в МТСР по адресу: 644007, г. Омск, ул. Яковлева, д. 6 (не в территориальные органы МТСР и не по фактическому адресу расположения департамента по труду МТСР) с 24 декабря 2021 года по 24 января 2022 года.
С целью информирования работодателей и населения Азовского района организована постоянная работа «Прямой» телефонной линии «Минимальный размер оплаты труда». По телефону 2-36-40 все желающие могут получить разъяснения по гарантиям в сфере оплаты труда, а также сообщить информацию об имеющихся нарушениях трудовых прав работников. Кроме этого всю интересующую информацию можно получить лично в Межрайонном управлении Министерства труда и социального развития Омской области № 2 по адресу: с. Азово, пл. Возрождения д.3.
Н.В.Журавлева
Начальник сектора социальной защиты и социально-трудовых отношений МУ МТСР № 2
