Самая масштабная региональная площадка второго этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» организована в областном центре.
Сегодня во всех регионах страны проходит второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В Омской области одновременно в 10 часов ярмарка начала работу во всех муниципальных районах и в Омске. Тысяча работодателей представили 10 тыс. вакансий.
В Омске ярмарку трудоустройства открыл заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
«Президент страны Владимир Владимирович Путин сегодня ставит задачу организовать работу по укреплению кадрового потенциала предприятий военно-промышленного комплекса, сельского хозяйства, производственной безопасности. Ярмарка трудоустройства – один из эффективных инструментов для решения этого вопроса. Участники могут одновременно встретиться с большим количеством работодателей, узнать об условиях труда, востребованных профессиях и возможностях господдержки. С учетом новых вызовов мы трансформируем профильные площадки ярмарки трудоустройства. Одна из них – для участников специальной военной операции и их родственников», – отметил Владимир Куприянов.
На ярмарке вакансий в Конгресс-холле работают более 20 профильных площадок. Три из них новые – для соискателей с инвалидностью, омичек с детьми, а также участников СВО и членов их семей.
В течение дня сразу две локации принимают омских защитников и их близких. На первой площадке психологи Областного центра профориентации в ходе специального тренинга рассказывают о том, как справится с волнением в период поиска работы. На второй площадке карьерные консультанты проводят профориентационное мероприятие.
«Очень полезное мероприятие, я впервые участвую в таком. Специалисты подробно объяснили те моменты, которые мне были ранее не совсем понятны, -рассказала мама участника СВО Марина Петрусевич, — Отработав 18 лет на руководящей должности, я ощутила профессиональное выгорание и решила сменить род деятельности. На ярмарке мне провели тестирование и определили подходящие сферы деятельности – социальную и гуманитарную. Планирую пройти обучение по проекту «Демография».
На втором этаже Конгресс-холла представлена самая крупная площадка для предприятий оборонно-промышленного комплекса региона. В одном месте соискатели смогут сравнить условия труда разных заводов и заполнить анкеты.
По данным Министерства труда и социального развития Омской области, на омские предприятия ОПК сегодня требуются более двух тыс. работников: инженеры, операторы ЧПУ, токари, фрезеровщики, электросварщики, сборщики микросхем, слесари, машинисты, лаборанты, электромонтеры и др. Размер зарплаты зависит от графика и уровня подготовки. Сотрудникам предлагают социальный пакет, различные льготы и бонусы. В 2023 году на предприятия ОПК трудоустроено более четырех тыс. человек.
«Соискателей на ярмарке очень много, самое главное, что основная часть знает, для чего они сюда пришли, какие вакансии ищут и в каких направлениях хотели бы развиваться в дальнейшем, — рассказал ведущий специалист отдела персонала филиала ПАО «ОДК-Сатурн» — Омское моторостроительное конструкторское бюро, — за несколько часов мы отобрали уже более 50 анкет для дальнейшего рассмотрения. Среди них претенденты на должность токаря, слесаря механосборочных работ и другие рабочие специальности, также свое резюме оставили специалисты различных направлений, в том числе специалист по профориентационной работе».
В первые часы работы ярмарки трудоустройства ее посетили пять тыс. человек. Итоги мероприятия подведут в ближайшее время. Напомним, по оценке Министерства труда и социальной защиты РФ Омская область стала одним из регионов-лидеров по проведения первого этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Федеральное ведомство учитывало количество представленных вакансий и работодателей. Тогда участниками ярмарки трудоустройства стали девять тысяч жителей региона и около одной тысячи работодателей, которые представили более 10 тысяч вакансий.
