Накануне министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская совместно с главой региона Виталием Хоценко посетили промышленное предприятие «Электроточприбор». В ходе встречи губернатор заметил, что «за ребятами, которые ушли с предприятия на СВО, сохранены их рабочие места, и завод готов участвовать в трудоустройстве и обучении ветеранов СВО».
«Вопросы адаптации и трудоустройства участников СВО и членов их семей – наша приоритетная задача. Этот процесс должен быть максимально удобным и понятным, доступным для всех, кому нужно помочь найти работу или пройти дополнительное профессиональное обучение. Особое внимание уделим трудоустройству тех, кто прошел реабилитацию после ранений или получил инвалидность. Такую работу выстраиваем системно и повсеместно» – подчеркнул губернатор Омской области Виталий Хоценко.
Ирина Варнавская уточнила, что сейчас разрабатывается проект региональной программы содействия занятости участников СВО и одной из ее ключевых особенностей станет резервирование рабочих мест. Это будет новый формат взаимодействия с работодателями, готовыми при господдержке вести диалог со службой занятости о разработке индивидуальных предложений для трудоустройства участников СВО и членов семей погибших ветеранов боевых действий. В процессе создания специальный реестр резервируемых рабочих мест, вести который будут с учетом подробного описания условий труда и найма работников, а также доступности инфраструктуры организации для инвалидизированных участников СВО.
Для тех, кому для трудоустройства будут необходимы новые компетенции, в кадровом центре Омской области обязательно подберут варианты обучения и образовательные программы.
Для омских работодателей существует возможность возмещения затрат в размере до 200 тысяч рублей на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Также при трудоустройстве участника СВО или члена семьи участника СВО из бюджета региона работодателю частично компенсируют затраты на выплату зарплаты. Омские работодатели могут получить субсидии на возмещение расходов за наставничество, организованное на период адаптации на рабочем месте инвалида I и II группы и за транспортное обслуживание по доставке сотрудников этой категории к месту работы и обратно, предоставление услуг сопровождающего инвалида лица или создание доступной среды в организации.
