Работа по созданию службы занятости нового формата в регионе подходит к завершению. Ее главная цель — организация единого пространства предоставления мер государственной поддержки, внедрение современных технологий работы и формирование клиентских маршрутов, обеспечивающих высокий уровень сервиса независимо от места проживания гражданина.
Ремонтные работы были предусмотрены в 33 филиалах Кадрового центра Омской области: 28 объектов расположены в муниципальных районах и 5 — в Омске.
Обновление всех филиалов Кадрового центра Омской область планируется завершить в этом году.
Глава региона Виталий Хоценко подчеркнул, что обновление центров занятости имеет стратегическое значение для развития рынка труда региона. Именно современные кадровые центры обеспечивают внедрение единых стандартов обслуживания, цифровых решений и новых сервисов, что делает взаимодействие с соискателями и работодателями более удобным и результативным.
Фото: Министерство труда и социального развития Омской области, без автора
