Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

О трудовых правах женщин в сельской местности

20 декабря 2020

Обратите внимание: в Трудовом кодексе Российской Федерации закреплены дополнительные гарантии для женщин, работающих в сельской местности.

Прокуратура района разъясняет, что с 23 ноября 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1. – «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности».

Так, женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

  • на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
  • на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
  • на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Адам Арсанукаев
заместитель прокурора Азовского района, младший советник юстиции

Поделиться в соцсетях