Работодатели могут включить в коллективные договоры или локальные нормативные акты возможность предоставления сотрудникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, двух оплачиваемых выходных дней. Соответствующую рекомендацию направила в регионы Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Документ разработан в рамках поручения Президента России Владимира Путина.
Как уточняется, работодателям рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах возможность предоставления сотрудникам, проходящим вакцинацию, два оплачиваемых выходных дня.
В Омской области с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни. В этот период, по решению оперативного штаба, работодатель должен самостоятельно определять численность и состав работников, которые будут работать в тот период. При этом заработная плата сохраняется в полном объеме.
