Участие в конкурсе — это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, в улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнерства, формировании здорового образа жизни и другое. Конкурс проводится ежегодно в два этапа: на региональном и федеральном уровнях по номинациям.
Основные требования, предъявляемые к организации:
— осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
— не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
— не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
— не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
— не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе: просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам, нарушения в выполнении работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов;
— не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
— не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
— работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
— в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями.
Организация может подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки подаются по каждой номинации отдельно. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 20 мая 2025 года.
Для участия в региональном этапе конкурса организация подает оформленную заявку в электронном кабинете Программно- информационного комплекса Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в сети Интернет (https://ot.rosmintrud.ru/ ). Инструкция по работе участника конкурса размещена в разделе «Инструкция».
С информацией и методическими материалами конкурса можно ознакомиться на сайте Министерства труда и социального развития Омской области (https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-otnosheniy/Partnerstvo/ROVSE) и на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://mintrud.gov.ru/events/1409).
Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться по телефонам: 79-07-46, 79-07-40 или по адресу электронной почты: ONKupreeva@mintrud.omskportal.ru
Межрайонное управление Министерства труда и социального развития
Омской области № 2
