Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Иван Штекляин: Комсомол научил меня работать

8 ноября 2018

Иван Штекляин родился и вырос в селе Семеновка Семипалатинской области Казахстана. В ряды комсомольцев, как и большинство ребят, вступил в 14 лет. Обладая лидерскими качествами, он всегда был в центре спортивных и организационных школьных мероприятий, а впоследствии – и армейских.

Срочную службу комсомолец Штекляин проходил на Дальнем Востоке, на границе с Китаем в звании старшины роты охраны. Отличная спортивная подготовка помогала ему совершать многочасовые марш-броски. Случалось, за ночь крепкие и выносливые охранники российской границы, которым каждую минуту нужно было быть готовыми к любым внештатным ситуациям, пробегали по 30-40 километров.
Окончив Павлодарский индустриальный институт, Иван получил профессию инженера. Инициативного молодого специалиста пригласили на должность заместителя секретаря комсомольской организации в одно из крупнейших предприятий Казахстана – трест «Павлодарпромстрой». Трест объединял более 30 предприятий и организаций. На учете комсомольской организации треста состояли более 3200 комсомольцев, и комитет комсомола был наделен правами райкома. Это была армия активных, ответственных и исполнительных молодых патриотов.

– В становлении как личности для меня большую роль сыграли наставники, – делится воспоминаниями Иван Михайлович. – В основном, это были люди, прошедшие Великую Отечественную войну. Я до сих пор с бесконечным уважением и благодарностью вспоминаю Василия Васильевича Решетилова и Василия Петровича Яновского – секретарей партийной организации в Казахстане. Они многому научили меня, являясь примером ответственности, справедливости и дисциплины.

В деятельность работы комитета комсомола в «Павлодарпромстрое» входила работа с первичными организациями, которых было около 30, участие в производственном процессе, воспитание молодежи, а также шефство над домами престарелых в Павлодаре. Шефство предполагало оказание помощи в приобретении продуктов и медикаментов для пожилых людей и медицинского оборудования для учреждений. Еще комсомольцы треста организовывали в домах престарелых выездные концерты. Для этого активисты собирали дополнительные средства.

В 1988 году на отчетно-выборной конференции Ивана Штекляина единогласно избрали секретарем комитета комсомола. Изменилась только должность, а работа осталась прежней: Ивану Михайловичу все так же приходилось вникать в проблемы каждой молодой семьи, отражающиеся на производстве, разбирать различные ситуации, принимать меры, выступать на бюро и собраниях.

– В то время была четко выстроена система работы с подчиненными и с вышестоящими структурами, и это дисциплинировало, – отмечает Иван Штекляин. – В комитете ты отвечал не только за себя, но и за товарищей. Мы часто организовывали совместные общественно-политические и культурные мероприятия и во всем были единым целым, стараясь никого не подвести.

В 1987 году Иван Михайлович был избран депутатом Павлодарского горсовета и пять лет возглавлял комитет по жилищным вопросам. В 1990 году по поручению вышестоящих руководителей на областной комсомольской конференции он был выдвинут, а впоследствии и зарегистрирован кандидатом в народные депутаты Казахской ССР. На очередном съезде ЛКСМ Казахстана Иван Штекляин представлял павлодарскую делегацию.

В 1990 году вышестоящими организациями было принято решение о ликвидации комсомола, и комсомольские лидеры перешли работать в другие структуры. Незадолго до ликвидации молодежной организации лидеров ВЛКСМ собрали в Москве. Среди них был и Иван Штекляин. Для 700 человек, собравшихся со всех уголков нашей необъятной Родины, был организован круиз по Средиземному морю. Два месяца ходили они на теплоходе «Тарас Шевченко», побывали во многих европейских странах. Это был прощальный подарок комсомольским активистам от ВЛКСМ.

– Комсомол, прежде всего, научил меня работать, – говорит Иван Михайлович, – Он научил брать на себя ответственность за подчиненных и общее дело. Научил успешно организовывать работу и людей вокруг себя. Я от души желаю нынешней молодежи быть частью подобной организации, чтобы стать личностью и реализовать свои лучшие качества.

Ярослава Ильенко

Поделиться в соцсетях